5 年的前端成长计划 - 仅剩 300 名额 - 打破职业发展壁垒
来源:时间:2022-12-20 11:53:08

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升级一:2020 ~ 2024 年,5 年的大会

通过大会,我们保持与前端社区的同频。每个月,我们一起花上两三天时间,让早早聊陪你一起探索前端的深度与广度,认识社区里最硬核的技术人,跟进最新最热门的技术方案,用最快最完整的方式了解其他公司的最佳实践。

5 年下来,你会得到「800 场的分享」,认识 「800 位前端圈儿里的前端技术高手」。

截止 2022 年,早早聊大会将举办 68 届,总计 68 个话题,超过 470 场分享,认识 450 位前端圈儿高手。<立刻报名戳:https://www.zaozao.run/angel>


升级二:群内额外 50 场定向直播

50 场定向的直播,提升你的 4 项高阶能力,帮助大家拥抱业务。特别是在今年这个极度差的行情之下,只有面向业务,拥抱业务的前端,仍然有较大机会,因为公司也需要活下去,需要利润。通过 「50 场的直播分享、案例复盘,人物访谈」,帮你提升业务、产品、管理、商业思维的能力,并行修炼技术与业务能力,让你在职业的发展道路上,更加游刃有余。

「业务能力:10 位头部运营专家,」解读最新行业动态,深度剖析优秀案例,看懂业务设计思路,拆解业务流程指标,增强业务敏锐度。「产品能力:10 位产品专家,」解读现象级项目、热门产品,介绍大厂实用方法论,做有产品观的技术人。「管理认知:10 位技术主管,」探讨更实用的管理方法,复盘失败的管理案例,学练结合,训练提升管理认知。助力打造更系统、更实用的管理体系。「商业思维:10 位投资人、创业者,」理解商业价值,透视公司经营及业务全貌,学会选赛道,吃透红利期评估,紧跟政策大方向的能力

「通过以上的学习与练习,帮助你应对各阶段职业问题:」

管理者小伙伴,能学会在提升团队战力、组员晋升时,做到不吃亏。正巧成为了纯资源的小伙伴,能学会在烂业务中,把技术做强。在团队中处于弱势一方的小伙伴,能学会在现实情况中,实现更牛逼的产品。切换工作的小伙伴,能学会看清风险,找对赛道,实现弯道超车。小萌新们可以快速成长,能够沉淀技术口碑,塑造个人 IP。

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升级三:7 项实用、贴身管家式服务

基于早早聊「前端用户池」,降低你的技术试错成本、创业推广成本:

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升级四:早早聊共赢模式对你开放

作为前 1000 名升级 天使年票 的小伙伴,享受早早聊「2024~2029,持续 6 年的盈利分红权」,和其他天使一起收获时间与成长的复利:

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升级五:实物礼包已经开放兑换

天使年票纪念品正在紧锣密鼓对接样式中,小伙伴们可以期待一下实际收到的效果哟~~

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