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在进入一线城市工作后，有很多从业者其实都希望自己能够得到领导器重，在公司里拿到高薪，可是有些年轻人的抗压能力并不是很强，而且在说话的时候也不愿意对自己的言行所负责，那么说了很多错话，而且说了很多抱怨公司领导或者是同事的话，最后只能自讨苦吃。

近日笔者便看到这样一个案例，有位程序员吐槽：他在和老婆一起在北京工作三年，现在两个人分别月薪1万和1.3万，总觉得在公司里得不到领导器重，而且领导处处针对他们，因此两个人都想辞职去考公务员，这件事情也是被公司里其他领导知道，所以在工作单位，程序员更是感觉自己不被领导所看重，反而成为了领导讨厌的人选。

笔者认为：

第一、说话做事被讨厌

在职场中，有些年轻人在表达言论的时候，总是没有分清楚场合和在场的人，所以说了很多错话，影响了自己的形象和声誉，其实也是建议大家在公司里工作，不要总是说一些让他人厌恶的话，尤其是在和领导相处时，其实你在职场中并没有多少经验，如果你总是推卸责任或者是说一些抱怨领导的话，那么领导也不会给你提一些建议，反而会把责任转移到你的身上。

第二、情绪失控被讨厌

年轻人如果在公司里没有能力，就应该压住自己的怒火，努力的去提升工作经验，这样领导才不会对你很恼火，如果你能够替他们解决问题，这样你的收入才会越来越高，可是如果你总是抱怨，领导自然不会指导你，而且领导会认为将来给你升职加薪也没有什么益处。

第三、推卸责任被讨厌

如今笔者看到确实会有很多年轻人喜欢推卸责任，在一线城市里发展，尤其是在进入一些大公司里并不愿在团队里付出自己的时间和精力，相反，总是指望他人，如果团队中有员工出现失误便会把责任推卸给别人，他们并没有想清楚，其实这也和自己说话做事有一定的关系，所以这些年轻人就会被领导所信任，因此建议大家无论在什么公司，想要进入中层管理成为领导，就一定要努力的跟他人搞好关系，千万不要总是推卸责任，有些时候领导明明看到不是你的责任，也会怪罪你，因为你总是诬陷他人，抱怨他人。

而话说回来，其实在一线城市里工作不顺心，工资不高，如果想要去考公务员，也没有必要选择辞职，可以通过工作之余来制定良好的学习计划，这样才不至于在以后的工作和生活中徒增烦恼，如果两个人都选择辞职去考公务员，那么肯定会因为以后的各种压力而产生分歧。

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